tovard — Оценка D
Оценка D — отношение Вашей средней оценки к максимальной оценке по этой компетенции. Подробнее.
Чтобы узнать, за что поставлены оценки по конкретной компетенции, нажмите на красный прямоугольник оценки.
| Компетенция | Самооценка | |
|---|---|---|
| Достижение цели | ||
| Умение простраивать стратегию и тактику | 6 | 50%1.0 из 2.0 |
| Достижение результата | 7 | 65%1.3 из 2.0 |
| Работа в условиях неопределенности | 8 | 60%1.2 из 2.0 |
| Взаимодействие | ||
| Лидерство | 2 | 20%0.4 из 2.0 |
| Внутрикомандное взаимодействие | 4 | 70%1.4 из 2.0 |
| Межкомандное взаимодействие | 1 | 60%1.2 из 2.0 |
| Светлое будущее | ||
| Нравственность — мотивы действия | 9 | 40%0.8 из 2.0 |
| Стремление к лучшему / худшему | 9 | 60%1.2 из 2.0 |
| Отыгрыш и культура | ||
| Отыгрыш и костюм | 4 | 45%0.9 из 2.0 |
| Культура | 8 | 30%0.6 из 2.0 |
| Рефлексия | ||
| Обратная связь | 9 | 55%1.1 из 2.0 |
| Управление изменениями | 5 | 60%1.2 из 2.0 |
| Игротехнические навыки | ||
| Игровые модели | 5 | 75%1.5 из 2.0 |
| Специальные компетенции | ||
| Персонаж на игре философ | 2 | 80%1.6 из 2.0 |
| Персонаж политик | 0 | 20%0.4 из 2.0 |
| Персонаж ученый | 5 | 80%1.6 из 2.0 |
| Персонаж мистик | 1 | 0% |
| Персонаж военный | 0 | 10%0.2 из 2.0 |
| Персонаж бизнесмен | 3 | 15%0.3 из 2.0 |
| Персонаж играет против других | 4 | 50%1.0 из 2.0 |
| Персонаж криминальный | 3 | 40%0.8 из 2.0 |
| Персонаж служащий | 6 | 30%0.6 из 2.0 |
| Персонаж — ФАН | 4 | 60%1.2 из 2.0 |
| Персонаж «балласт» | 0 | 0% |